安徽芜湖：庭审观摩促规范 引领仲裁树新风

为进一步提升劳动人事争议仲裁工作的专业化、规范化水平，确保劳动者的合法权益得到及时、公正的维护，安徽省芜湖市湾沚区劳动人事争议仲裁院于 12 月 12 日起开展“以案释法、共建和谐”为主题的仲裁庭审开放周活动。活动开展当日，邀请芜湖市仲裁院院长、仲裁庭庭长，企业及仲裁员代表等人参加仲裁案件庭审观摩。

此次观摩的案件焦点是一起涉及加班工资、带薪年休假工资及其他相关权益的典型案例。近年来，随着劳动者对自身权益保护意识的不断提升，此类案件在劳动争议案件中的占比显著增加，已成为劳动者维权的重要领域。在庭审过程中，仲裁庭围绕案件争议焦点，通过庭审调查、举证质证等环节，清晰呈现了事实经过、争议焦点及法律关系。经过庭审辩论后，仲裁员询问双方当事人是否愿意庭后调解，双方均表示同意。庭审结束后，承办仲裁员组织双方当事人进行了庭后调解，并最终达成了调解意见，制作了仲裁调解书。

整个庭审过程严密紧凑，仲裁员以高度的专业素养和敏锐的洞察力，既展现了依法办案的严谨态度，又体现了高效处理劳动纠纷的能力。芜湖市湾沚区仲裁院将继续坚持创新工作思路和方法，努力构建更加和谐稳定的劳动关系，为 “一城两区” 高质量建设贡献仲裁力量。（蒋克俊）